Ich bin Diplompsychologe sowie ausgebildeter Betriebswirt und arbeite als Geschäftsführer der eLeDia GmbH in Berlin. Vorher war ich Professor für Psychology and Management sowie Vizepräsident für Digitale Transformation an der International School of Management in Frankfurt, Stuttgart und Dortmund. Außerdem war ich assoziierter Wissenschaftler am Leibniz-Institut für Wissensmedien in Tübingen. Ich untersuche das Potenzial digitaler Medien für Lernen und Kooperation, und Einfluss der Digitalisierung auf Führung und Kommunikation. Als Geschäftsführer der ich.raum GmbH bin ich für die Entwicklungsprogramme und Seminare für Coaches und Führungskräfte verantwortlich.
Qualifikationen
- Promotion zum Dr. rer. nat.
- Betriebswirt
- Diplom in Psychologie
Veröffentlichungen
- Publikationen in wissenschaftlichen Zeitschriften
- Publikationen in Magazinen
- Bücher und Buchkapitel
- Vorträge
- Gutachter-Tätigkeiten
Forschungsschwerpunkte
- Lernen und Wissenskonstruktion im Social Web
- Digitalisierung
- Organisationales Lernen und Wissensmanagement
- Angewandte Kognitionspsychologie
- Virtuelles Training und Coaching
- Wertorientierte Führung und Kommunikation
Berufliche Stationen
- seit 2025: Geschäftsführer der dbv network GmbH
- seit 2024: Geschäftsführer der eLeDia GmbH
- 2023-2024: Vizepräsident Digitale Transformation International School of Management
- 2020-2024: Head of Distance Learning International School of Management Stuttgart
- 2016-2024: Professor für Psychology and Management International School of Management Frankfurt und Stuttgart
- seit 2010: Geschäftsführer der ich.raum GmbH
- seit 2010: Assoziierter Wissenschaftler am Leibniz-Institut für Wissensmedien
- 2015-2016: Professor für Business Psychology an der EBC Hochschule Düsseldorf
- 2015-2016: Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Tübingen
- 2010-2015: Akademischer Rat an der Universität Tübingen
- 2009-2010: Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Tübingen
- 2008-2009: Wissenschaftlicher Mitarbeiter Leibniz-Institut für Wissensmedien Tübingen
Schwerpunkte in der Lehre
- Wissens-, Kommunikations- und Medienpsychologie
- Psychologische Methoden und Statistik
- Personalauswahl
- Personalentwicklung und Coaching
- Leadership
- Organisationales Lernen und Wissensmanagement
- Pädagogische Psychologie
Bild: IWM Tübingen / Paavo Ruch